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Comunicato Stampa 31 Gennaio 2022

MGLELEZIONI RSU  -  SI VOTA 

dal 5 al 7 Aprile  2022

 Dal  1 al 25 Febbraio si presentano lel iste . 

 

Aran pubblica la circolare n. 1/2022  (clicca)  che reca chiarimenti circa lo svolgimento della raccolta, sottoscrizione e presentazione delle liste che si potranno inviare via pec, per via della pandemia.

 

                                                             Giuseppe Cardenia 

Comunicato Stampa 20 Gennaio 2022

MGLLe ultime ore di attività parlamentare all'ARS durante l'esame del ddl per l'autorizzazione dell'esercizio provvisorio, hanno messo a nudo l’amara verità di una politica vuota nei contenuti, che non privilegia gli interessi dei siciliani, che non ascolta più le loro istanze .

Questo deve fare maturare in tutti Noi la consapevolezza che bisogna tornare ad appropriarci dei nostri spazi di non concedere più le nostre prestazioni professionali e l'esperienza maturata gratuitamente; è ora di metterci in Movimento, perché grande sono le attese che riponiamo per le settimane avvenire,  per concretizzare obiettivi irrinunciabili e non più rinviabili nel tempo.

Il riferimento và ai colleghi che attendono un contratto a tempo indeterminato,  ai colleghi che rivendicano una ricontrattualizzazione dei rapporti partime a 36 ore settimanali, ai lavoratori che rivendicano un contratto di lavoro vero dopo decenni di attività prestata senza alcuna tutela .

Tutto e' possibile !! solo quando, ciascuno di Noi…….nessuno escluso comprenderà che fino a quando garantiremo i servizi nulla accadrà....!

Basta con le prese in giro, “il politico” trae la sua forza dalla nostra inettitudine dal nostro continuo assecondare ….dal voltarci sempre dall’altra parte e fare finta di niente ….. che il problema e sempre deglia altri........ non possiamo più permetterci questo modo di essere …di comportarci !                                                     

La forza delle cose siamo solo ed esclusivamente Noi, solo ritornando ad agire insieme in sinergia , possiamo riscattare quest’ultima posizione …… dove fà comodo a gli altri rilegarci .

Per iniziare incominciamo a fare solo il nostro dovere….. prestiamo attività solo per il monte ore contrattualizzato… senza prestazioni aggiuntive …. senza preoccuparci di definire l’istruttoria di una pratica oltre il normale orario di lavoro…. senza curarci di protocollare una nota ….. completare un inserimento dati perché il politico o il funzionario preposto c’è lo sollecita , ricordandoci che nè il politico nè il funzionario preposto si curerà domani di Noi .

Incominciamo a svuotare gli Uffici facendo ricorso al monte ore di congedo ordinario maturato e disponibile relativo agli anni pregressi .... al monte ore di prestazioni di servizio rese senza remunerazione alcuna  facendo ricorso all'istituto del riposo compensativo .

Ritorniamo ad essere quelli che eravamo e quello che veramente siamo, perchè in tanti lo hanno dimenticato . 

                                                            Giuseppe Cardenia 

 

 

Comunicato Stampa 12 Gennaio 2022 Bis

MGLSi è conclusa alle 13:00 l'audizione presso la I° commissione parlamentare all'ARS da noi richiesta, nel mio intervento ho riportato l'attenzione sulla problematica della mancata riconversione dei contratti da tempo determinato a indeterminato del personale in servizio presso gli enti in dissesto e/o con piani di riequilibrio approvati, contestando  all'assessore Zambuto che a distanza di un anno dal suo insediamento  non ha concretizzato nulla; che no si può assolutamente pensare che nel corso dell'anno appena iniziato troveremo la soluzione, a nostro parere nulla oggi limita sia sotto il profilo normativo che finanziario, se non la volontà politica a procedere subito alla riconversione dei contratti in essere, quindi bisogna procedere già con la legge di stabilità regionale nel momento in cui inizia il suo iter parlamentare, all'approvazione della norma da noi da tempo attenzionata, richiamando l'art 259 comma 10 del TUEL che pone le basi per ottenere le risposte cercate; risposte che già nel mese di Dicembre 2020 potevano arrivare, se l'allora assessore regionale Grasso nella stessa Commissione I° non chiedeva lo stralcio e l'accantonamento dell'art 5 del testo di legge in discussione sulle norme in materia di enti locali, sul quale eravamo già convenuti come MGL Regione e Autonomie Locali a fine estate 2020, proprio facendo riferimento all'art. 259 comma 10 del TUEL; ancora oggi attendiamo una risposta sul perchè di tale decisione.

Sul tavolo anche la ricontrattualizzazione a fulltime del personale già stabilizzato a tempo indeterminato e parziale, ponendo l'attenzione sul carico di lavoro cui questo è chiamato a farvi fronte di contro a un monte ore esiguo e non sufficiente, che comporta inevitabilmente un danno per il lavoratore chiamato com'è a dare corso alle disposizioni di servizio con prestazioni di ore in eccedenze rispetto a quelle contrattualizzate senza alcuna remunerazione ma compensando con ore di riposo.

Non si può più tollerare il disinteresse di un buon 95% di amministratori nei confronti di questa categoria che soccombe in silenzio, tacendo di fronte a soprusi e abusi, senza pretendere chiarimenti sulla destinazione delle economie generate dalla cessazione dal servizio di personale dipendente a fulltime, senza contestare la predisposizione di bandi, avvisi, incarichi volti a reclutare altro personale dall'esterno, quando fra quelle figure richieste si riscontrano già all'intero dell'ente le stesse figure gli stessi profili professionali con esperienza maturata e messa al servizio dell'ente, sentirsi dire non ci sono soldi e poi assistiamo a vere e prorie voragini di denaro buttato ai quattro venti, ipotecando in modo irreversibile il futuro di chi già da oltre trentanni annovera al proprio attivo un precariato di tutto rispetto, ma assai vergognoso per le amministrazioni che nulla fanno a per cancellare questa macchia indelebile dalla vita di centinaia di lavoratori dipendenti ridando loro dignità .

Un invito all'assessore Zambuto a dettare con una propria nota le linee guida che mettano ordine, anche sul ricorso ai fondi comunitari tanto attesi, qualificandone la spesa, assunzioni mirate a figure e profili professionali assenti nella dotazione dell'ente, formazione del personale già in servizio, ricontrattualizzazione dei rapporti di lavoro a tempo parziale a tempo pieno .

Oggi più di ieri serve l'apporto di tutti, per imprimere un'accelerazione e dare una svolta a questi metodi improvvisati nel procedere e nel fare politica;

se parlo da solo non sarò ascoltato se parliamo tutti faremo tanto di quel casino che dovranno per ragioni di cose sentirci !.

 
                                         Giuseppe Cardenia 
 
 

Comunicato Stampa 12 Gennaio 2022

MGL         

          I Commissione

   

      Affari Istituzionali

 

   Seduta del 12.01.2022

 

         Ora di convocazione: 12:00

         Note: compatibilmente lavori d'Aula

                                                 Luogo: Sala Armigeri

 

Invitati

1 omissis

 2 ORE 12:00

    - On.le Musumeci Nello, Presidente della Regione

    - Avv. Zambuto Marco, assessore regionale per le autonomie locali  

     - Dott.ssa Rizza Margherita, dirigente generale del dipartimento      

    - Sig. Cardenia Giuseppe, segretario generale Mgl

 3 omissis

                                              Ordine del giorno

 1 omissis

 2 Audizione del segretario generale del sindacato Mgl in merito alle   

    problematiche del personale precario degli enti locali;

3 omissis

 

 Si precisa che la convocazione riscontra una nostra richiesta formalizzata atecedentemente all'adesione al CSA , chiaro che nel corso dell'audizone sarà data comunicazione del nuovo percorso intrapreso nel segno della continutà e degli impegni in precedenza assunti 

Nel pomeriggio relazioneremo con comunicato stampa sull'esito dei lavori.

                                                                Giuseppe Cardenia

 

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