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- Categoria: 2014
- Pubblicato Sabato, 27 Dicembre 2014 15:15
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Se la notizia relativa all'approvazione dei decreti attuativi del Jobs Act è stata ampiamente divulgata dai media che ne hanno riportato sommariamente i contenuti, evidenziando le varie posizioni venutesi a delineare in merito, è di poco fà la notizia circa l'avvenuta approvazione nella stessa seduta del Consiglio dei Ministri del 24 Dicembre u.s., del decreto milleproroghe a cui facevamo riferimento per superare l'empasse che si era venuta a determinare con l'approvazione della legge di stabilità che consentiva di derogare anche per l'anno 2015 all'art 4 commi 9 e 9 bis della legge 125/2013, limitatamente ai comuni che non venivano a trovarsi nella condizione economica di dichiarato dissesto o predissesto; con le conseguenze che ciò potrebbe comportare al personale in forza presso questi con contratto a tempo determinato .
Riservandoci di notiziare nel merito solo e subordinatamente ad una lettura attenta del decreto in parola, diamo informativa a tutto il personale e agli enti interessati che è stata anticipata a domani 28 Dicembre per le ore 11:00 la convocazione dei lavori in seconda Commissione bilancio per l'esame e il via libera al testo che prevede il ricorso all'esercizio provvisorio fino al 30 Aprile 2015 e il testo che prevede alcune modifiche all'art 30 della legge 5/2014, al fine di procedere all''incardinamento degli stessi per lavori d'aula convocati alle ore 11.00 di martedì 30 Dicembre, in seduta no stop fino all'approvazione .
Uno dei punti salienti che dovrà contemplare il testo per l'esercizio provvisorio sarà quello di recepimento della norma contemplata nella legge nazionale di stabilità per il 2015 cui abbiamo accennato in precedenza; di fatto solo e subordinatamente a ciò sarà consentito agli enti di procedere all'adozione degli atti propedeutici alla prosecuzione dei contratti in scadenza il prossimo 31 dicembre senza soluziione di continuità .
A tal uopo ci riserviamo di fare le nostre considerazioni su alcuni aspetti procedurali che riteniamo al limite della tollerabilità, che hanno nel corso delle ultime settimane alimentato dubbi e perplessità tali da violare il buon senso e la correttezza istituzionale; spesso e volentieri messe artificosamente in campo per alimentare un clima non favorevole alla categoria.
Come segreteria MGL Regione e Autonomie Locali andiamo avanti consapevoli che il nostro operato è assolto a tutela e salvaguardia dei diritti acquisiti di una categoria che qualcuno al di là dei buoni propositi è intenzionato a fare saltare ; rinnovando l'invito a tutto il personale interessato a supportarci, assumendo una posizione chiara e determinata nei nostri confronti.
Il Segretario Generale
Giuseppe Cardenia