Comunicato Stampa 30 Dicembre 2023

E' il momento di tirarele somme sull'attività sindacale svolta nel corso dell'anno 2023 che volge a termine, non possiamo negareche le aspettative erano diverse, come sempre non ci siamo risparmiati nel rappresentare al meglio  con femezza e determinazione presso le sedi istituzionali e non , le istanze di una categoria di lavoratori cheda troppi anni vive l'amara condizione sociale del precariato e di tutto ciò che ne consegue; di certo non possiamo rimproverarci nulla perchè di fatto abbiamo sempre agito facendo leva sulla nostra conoscenza in materia entrando spesso in contrasto con l'interlocutore politico che spesso affronta l'argomento con superficialità e scarsa conoscenza, agendo il più delle volte non per dare soluzione ma per interessi di parte. Se poi non viene in soccorso la categoria che spesso e volentieri è stata assente e distratta i risultati sono questi che vediamo .   

Come segreteria regionale Dipartimento Politiche Attive del Lavoro e del Precariato nella P.A. CSA/RAL, stiamo portando avanti da alcuni mesi, delle legittime rivendicazioni che riconoscano una condizione lavorativa migliore attraverso la ricontratualizzazione del monte ore settimanli dei contratti in essere, così come la ricontrattualizzazione dei rapporti di lavoro a tempo indeterminato del personale in servizio con rapporti di lavoro a termine presso enti in dissesto e/o con piani di riequilibrio approvati .

Rivendicazioni che ci hanno visto costantemente presenti ai vari tavoli di confronto per addivenire in sede di legislazione regionale all'approvzione di norme che danno quella svolta definitiva al precariato storico della P.A., l'attenzione massima è riposta sulla leggedi stabilità regionale prossima alla sua definitiva approvazione e proprio in questo contesto che si possa concretizzare dei passi in avanti importanti .

Non possiamo che esprimere soddisfazione per la norma che contempla la possibilità di stabilizzare il personale ASU, così come non possiamo esprime rabbia per il rischio concreto che poco più di mille colleghi in servizio presso gli enti in dissesto vedano sospendersi dal servizo con decorrenza 1 Gennaio per mancata proroga dei contratti.

Su questo ultimo passaggio come segreteria sindacale ma ancora prima come collega non ci siamo dati per vinti intensificando la nostra interlocuzione con tutte le forze politiche presenti all'ARS investendole delle proprie responsabilità su ciò che sta accadendo e che non doveva accadere; interlocuzione serrata con il governo a cui abbiamo rivolto l'invito a diramare una nota di chiarimento e di indirizzo per gli enti che si sono venuti a trovare disorientati .

Nota che è stata da poco pubblicata a firma dell'assessore Messina in calce al comunicato pubblicata , con la quale rappresenta lo stato di fatto , ovvero che è stato presentato emendamento al decreto milleproroghe che dispone la continuità dei rapporti di lavoro in scadenza , stante che la competenza in materia e dello Stato, nel comunicato si richiama l'interlocuzione che lo stesso assessore ha avuto con uffici prefettizi sulla delicata situazione venutasi a determinare, riponendo fiducia sull'esito della vertenza .

Come segreteria regionale del Dipartimento Politiche Attive del Lavoro e del Precariato nella P.A. CSA/RAL, riteniamo quanto mai opportuno assecondare, condividere e sostenere l'iniziativa già posta in essere da alcuni amministratori locali a favore del personale in scadenza al fine di garantire continuità al servizio nelle more dell'approvazione di una norma sia in ambito nazionale che regionale, adottando apposita Ordinaza Sindacale motivata dall'emergenza venutasi a determinare che compromette e non garantisce l'erogazione dei servizi al cittadino per mancato personale in servizio preposto agli Uffici comunali ; ciò premesso si Invitano tutti gli amministratori interessati dalla vertenza a procedere d'urgenza all'adozione di apposita Ordinanza Sindacale in merito dando comunicazione alla Prefettura territoriale di competenza.

Relativamente agli impegni assunti con la categoria sulle rivendicazioni fatte, attendiamo il passaggio in aula della leggefinaziaria in programma per giorno 8 e 9 Gennaio , con l'impegno ad andare avanti comunque e concretizzare ciò che non è stato possibile nel 2023.

Ritengo doveroso ringraziare quanti hanno risposto all'appello che personalmente ho laciato ieri pomeriggio, per intervenire a soluzione della mancata proroga a favore del personale in servizio presso enti in dissesto, contestualmente colgo l'occasione per Augurare un nuovo anno che ci ripaghi di tutto il lavoro fatto concretizzando la fine del precariato .

                                                         Giuseppe Cardenia

https://www.palermotoday.it/politica/contrattisti-assessore-messina-in-corso-iniziative-legislative-nazionali-per-giungere-alla-proroga.html 

Comunicato Stampa 13 Dicembre 2023

Vogliamo continuare a crederci !

Non possiamo fare a meno di rinnovare l'Invito a tutti i colleghi e agli amministratori degli enti locali e non solo , perche prendano coscienza del difficile momento interlocutorio che stiamo affrontando come categoria con chi è preposto a dare peso e voce alle legittime rivendicazioni di una categoria nelle sedi istituzionali preposte .

Oggi in Commissione Bilancio è andato avanti il dibattito sulla problematica precariato, continuando a rimanere indifferenti sulla ricontrattualizzazione del personale già in servizio con rapporti partime.

Mi chiedo, cosa mai attendono i colleghi a manifestare il proprio interesse sui posti di lavoro, mentre  altri pongono in essere provvedimenti che compromettono il loro futuro; dove sono gli  amministratori che dovevano sostenere queste legittime rivendicazioni della categoria  .

Di certo c'e che se la nostra azione sindacale avrebbe il supporto della categoria e degli amministratori oggi in Commissione Bilancio avremmo scritto una pagina diversa sul nostro essere precari più completa che tutelasse la posizone di tutti i precari nessuno escluso.

Diversamente , assistiamo ad un interesse di facciata il collega continua a prestare ore in piu senza pretendere alcun diritto, delegando ad altri quello che dovrebbe fare in prima  persona, gli amministratori a fare bassa politica del consenso , dispensando solo buoni propositi e niente di piu .

Domani sara troppo tardi. se non agiamo Oggi !

Pretendiamo subito un intervento istitruzionale dei propri sindaci presso l'ARS che rivendichi la ricontratualizzazione dei rapporti di lavoro a 36 ore settimanli e la ricontratualizzazione presso gli enti in  dissesto .

                                   Giuseppe Cardenia 

Comunicato Stampa 02 Dicembre 2023

L'incontro tenutosi ieri presso l'aula consiliare del Comune di Acquedolci su iniziativa della sua Amministrazione, è servito a mantenere alta l'attenzione sulla problematica precariato storico degli enti locali e non solo, nel momento in cui l'ARS ha iniziato nelle Commissioni di merito l'esame della legge di stabilità regionale anno 2024, bisogna attendere qualche settimana, prima di sapere se l'azione sindacale che come segreteria regionale Dipartimento Politiche Attive del Lavoro e del Precariato nella P.A. CSA/RAL,  stiamo portando avanti da alcuni mesi, troverà riscontro nelle legittime rivendicazioni fatte in nome e per conto della categoria .

Se alla fine dell'incontro l'amarezza e la delusione per le mancate risposte da parte dell'On Messina Assessore alle autonomie locali la facevano da padrone; non possiamo fare a meno di richiamare l'importanza sull'incontro tenuto alla presenza oltre che dell'Assessore anche di altra deputazione regionale e diversi amministratori locali, così come non è secondaria l'importanza che dobbiamo dare al dibattito in corso nella I° commissione parlamentare sulla ricontrattualizzazione a 36 ore settimanali e sulla ricontrattualizzazione a tempo indeterminato dei rapporti di lavoro del personale in servizio presso enti in dissesto; dibattito che fino al mese di settembre u.s. non era nemmeno pensabile perchè nemmeno compariva nell'agenda politica regionale .

A riprova di quanto sopra, che ci motiva e ci spinge ad andare avanti fiduciosi nonostante le dichiarazioni rese dall'assessore Messina a cui puntualmente abbiamo ribattuto con il nostro intervento, abbiamo consegnato i testi di 3 emendamenti con l'invito al governo che li faccia propri condividendoli e presentandoli a soluzione delle rivendicazioni fatte dalla categoria sia alla legge finanziaria Regione quanto alla legge finaziaria Nazionale.

Di certo c'è che Noi, "Non abbiamo santi in Paradiso",  da oltre 30 anni tutto quello che abbiamo concretizzato c'è lo siamo guadaganti sul campo; grazie al compito importante esercitato dala categoria nell'imprimere quella marcia in più per dare uno scossone; categoria che ieri sera non ha risposto alla nostra chiamata in modo esemplare; categoria che non subire tacitamente per poi manifestare dissenso in altra sede.

L'incontro di ieri pomeriggio nell'aula consiliare del Comune di Acquedolci, non ha registrato nessuna reazione dalla platea quando l'assessore annunciava la volontà di concedere un'ulteriorie proroga di 24 mesi ai contratti in scadenza al 31/12/2023; così come non c'e stata nessuna contestazione dalla platea quando l'assessore sosteneva che la ricontrattualizzazione ha un costo ed è difficile reperire le risorse necessarie a copertura della spesa necessaria.

 La platea è rimasta in ambedue i casi in silenzio, quando diversamente era tenuta a reagire, contestare duramente ciò che non si approvava;, di certo avremmo mandato un altro messaggio, quello che ci siamo e la politica non la può fare da padrona a spese dei più deboli ; avremmo dato un segnale forte di non rassegnazione .

Noi ci siamo e andiamo AVANTI ma il Vostro apporto di categoria diventa sempre più inderogabile e determinante , questa è un partita che alla soglia dei 60 anni non possiamo permetterci di perdere !

                                          Giuseppe Cardenia