Comunicato Stampa 15 Febbraio 2021

L'Assemblea Regionale Siciliana si appresta ad avviare la discussione nelle Commissioni di merito e a Sala d'Ercole sull'approvazione dei due importanti documenti contabili e di programmazione, Legge Finaziaria e Bilancio pluriennale, come consuetudine scatta la corsa alla sponsorizzazione di norme a favore di questo e di quell'altro interesse politico, manifestando apparentemente interesse per varie problematiche a cui i siciliani sembrano essere condannati; mascherando di fatto sempre più con approssimazione e improvvisazione, l'operato inconsistente della deputazione eletta all'ARS e del governo .

Proprio sull'operato del Governo e sull'iniziativa sponsorizzata dall'Assessore al Lavoro On. Scavone, oggi sulla stampa, siamo fortemente preoccupati per ciò che si propone di sostenere con una norma a favore della stabilizzazione dei poco più di 5000 colleghi ancora oggi utilizzati in ASU, preoccupati non per la risposta che l'assessore per dovere istituzionale deve dare riconoscendo a questa categoria un diritto leggittimo più che fondato, che c'è ne guarderemmo bene dal contestare o ostacolare, ma per la precarietà nei contenuti contemplati dalla norma proposta; che, tutto farebbe tranne che "togliere le castagne dal fuoco" come è usuale dire in situazioni alquanto complicate, dove impropriamente s'intende far correre ad altri i pericoli di un'impresa (la categoria non beneficierebbe di un risultato vero e concreto), per poi trarre proprio vantaggio dal risultato (le amministrazioni locali rivendicherebbero consensi elettorali per il lavoro fatto).

Come segreteria MGL Regione e Autonomie Locali continuiamo a sostenere che il personale ASU và assoggettato a norme che diano certezza alla loro stabilizzazione senza scendere a compromessi per mendicare un contratto a 13 ore settimanali, questo sarebbe l'impegno orario contrattualizzato con le 600 euro disponibili, attraverso la riconversione del fondo oggi destinato a pagamento sussidi a fondo per pagamento retribuzioni.

Così come annunciata oggi, la norma è al limite dell'impugnativa e dell'incostituzionalità, questo potrebbe andare bene se ciò serve a sostenere, che il governo regionale prima e l'ARS a seguire hanno ottemperato al proprio dovere istituzionale incuranti dei risvolti futuri, la possibile impugnativa da parte del Consiglio dei Ministri chiamato a pronunciarsi sulla leggittimità della norma stessa, sarebbe il capo per espiare le proprie colpe che ricadrebbero su quest'ultimo organo istituzionale assolvendo l'operato di chi in mala fede sta proponendo questo percorso.

Come segreteria MGL Regione e Autonomie Locali, non possiamo condividere e sostenere tale proposta, quando questa oltre a non dare le risposte dovute ad una categoria (personale ASU) entrerebbe in conflitto con chi già all'interno degli enti presta servizio con contratto a tempo indeterminato partime a rivendica giustamente la ricontrattualizzazione a tempo pieno della propria condizione lavorativa, senza se esenza ma, con diritto di precedenza su ogni altra forma di reclutamento personale da parte delle rispettive amministrazioni, con l'avvio di contenziosi che porterebbero inevitabilmente alla paralisi delle procedure, se poi richiamiamo l'attenzione sugli enti in dissesto o con piani di riequilibrio approvati la situzione si presenterebbe alquanto ingestibile e senza via d'uscita.

Di tutto ciò abbiamo notiziato gli organi preposti, così come sollecitiamo i colleghi ad assumere posizione chiara e forte di contestazione sui rispettivi posti di lavoro al verificarsi delle ipotesi sopra rappresentate; il tutto non nel segno di contrapposizione alla stabilizzazione ASU, ma a favore di una stablizzazione che tuteli tutti senza arrecare danni ad altri, ma prima su tutti che ridia dignità ai lavoratori con una vera contrattualizzazione a 36 ore settimanali, impegnando gli amministratori locali ad assumere una posizione netta e forte a favore di diritti che non vanno svenduti ma affermati senza ledere i diritti altrui

                                         Il Segretario Generale

                                            Giuseppe Cardenia 

Comunicato Stampa 6 Febbraio 2021

Avviata proficua interlocuzione con il nuovo assessore regionale alle autonomie locali On. Marco Zambuto, il quale ha manifestato da subito disponibilità al confronto e all'ascolto, delineate le priorità che saranno oggetto di approfondimento nei giorni a seguire, ciò a conferma che l'azione sindacale portata avanti da questa segreteria MGL Regione e Autonomie Locali non subisce battute d'arresto e/o manifesta ripensamenti sugli obiettivi prefissati nell'interese esclusivo della categoria che andiamo a rappresentare.

A tal fine non tollereremo più comportamenti alquanto contraddittori posti in essere da chi nonostante l'evidenza dei fatti e dei risultati concretizzati continua ad assecondare ed alimentare forze sindacali non solo estranee alla problematica trattata ma ostili al nostro cammino.

Mai cancellare ! dalla nostra memoria quanto ci è costato quel contratto a tempo indeterminato che oggi rileghiamo solo ad un semplice atto formale consumato in dieci minuti, giusto il tempo necessario ad apporre la firma, quando ancora diverse centinaia di colleghi su tutto il territorio della Regione Sicilia sono in attesa di concretizzare ciò .

Come segreteria MGL Regione e Autonomie Locali non consentiremo mai a nessuno di appropriarsi indebitamente di risultati non propri; frutto di un'azione coordinata portata avanti in piena autonomia e nell'indifferenza di chi sosteneva procedure concorsuali, forme di declassamento, riduzione del monte ore, per poi essere prii a slaire sul carro dei vncitori.

Tutto ciò, a premessa di quanto siamo decisi ad andare avanti e segnare nuove mete, al contempo avere contezza e certezza del supporto concreto dalla categoria, che non può restare nell'ombra e beneficiare di risultati senza asumere con senso di responsabilità posizione, come se tutto è dovuto e peggio scontato .

Come segreteria MGL Regione e Autonomie Locali, abbiamo l'arduo compito di coordinare al meglio l'azione sindacale intrapresa, caratterizzata sempre da una conoscenza diretta delle norme e al contempo divenire propositori di norme stesse, demandando al personale sui rispettivi posti di lavoro l'onere di condividere e affermare le posizioni assunte anche se queste generano contrapposizione, tutto nell'interesse prioritario della condizione lavorativa.

In ordine alla stabilizzazione del personale utilizzato in ASU, non possiamo più rinviare l'evidenza dei fatti e a cosa si va incontro se non si interviene tempestivamente sulla riforma delle procedure di stabilizzazione oggi a regime a cui le aministrazioni possono fare riferimento; non possiamo come singoli dipendenti dell'ente, in servizio con rapporto di lavoro partime, estranearci alle procedure di stablizzazione che le amministrazioni possono porre in essere a favore dei colleghi ASU, senza prendere in seria considerazione le ricadute che ciò comporta in assenza di una riforma concreta delle procedure stesse, sul fuuro occupazionale di ciascuno di noi.

Come segreteria MGL Regione Autonomie Locali siamo i primi a sostenere il diritto soggettivo in capo a ciascun lavoratore sia esso con contratto a tempo determinato sia esso lavoratore ASU, mai immaginiamo di ostacolare o fare ostruzionismo per affermare il diritto al lavoro di tutti, ma cquesto deve avvenire senza ledere il diritto di altri; la politica coltiva altri interessi sopratutto in prossimità di tornate elettorali, così è facile per un amminstratore locale procedere alle stabilizzazioni, ricorrendone le condizioni, incurante di ciò che questo può generare, a Noi il compito di viglare e contestare sui post di lavoro il rispetto di tutti .

                                               Il Segretario Generale

                                                  Giuseppe Cardenia

Comunicato Stampa 3 Febbraio 2021

Essere positivi sempre! anche e sopratutto nei momenti bui, ci aiuta a guardare avanti con fiducia!

Il pensiero và ai colleghi che ancora non hanno potuto porre fine al precariato pluritrentennale, per le note vicissitudini legate alla situzione economica dei propri Enti, condizionati come sono a sottostare a disposizioni normative che limitano di fatto l'azione amministrativa nel porre in essere tutti gli atti propedeutici alla loro stabilizzazione; come segreteria MGL Regione e Autonomie Locali ci sentiamo oggi di rassicurare sull'esito di questa amara condizione sociale, che a breve deve volgere al meglio stante che stiamo monitorando giorno dopo giorno gli sviluppi normativi che consentiranno di procedere alla firma dei contratti a tempo indeterminato .

Diversa è la condizione cui viene a trovarsi il personale utilizzato in ASU, le cui stabilizzazioni così come oggi regolamentate, rischiano di generare una moltitudine di contenziosi all'interno delle rispettive amministrazioni locali con il personale già stabilizzato a partime con il concreto rischio di vanificare le procedure stesse, se queste non prendano atto che la normativa regionale vigente in materia è antiquata e non idonea a supportare le procedure di reclutamento alle dipendenze delle amministrazioni stesse, sfido chiunque a dimostrare il contrario .

Come segreteria MGL Regione e Autonomie Locali rinnoviamo l'invito al personale in servizio con rapporto di lavoro partime e/o utilizzato in ASU a sollecitare le rispettive amministrazioni di riferimento a riscontrare con carattere d'urgenza la nota prot.n.1 dell'11 Gennaio 2021 relativa all'acquisizione di dati prcentuale su cui si attesta la soglia, così come definita ai sensi dell'art 33 comma 2 del D.L. 34/2019 e successivo decreto esplicatvo del 17 Marzo 2020 .

Si notizia altresì in ordine al nostro intervento presso l'assessore regionale alle autonomie locali On. Marco Zambuto, sulla mancata assegnazione agli enti locali delle somme accantonate ( 15 milioni di euro) in sede di conferenza Regione - Autonomie Locali per le finalità di cui all'art 11 comma 8 della legge regionale n. 9/2020, relative alle indennità e/o premialità a favore del personale impegnato in emergenza covid-19 .

Si notizia altresì che per la prossima settimana è stata programmata una serie di incontri tra la scrivente segreteria regionale MGL e diverse istituzioni regionali, utili a defnire e riscontrare la posizione in ordine alla stabilizzazione dei colleghi  in servizio presso amministrazioni diverse dagli enti locali ma sotto il controllo e viglianza della regione siciliana ( consorzi , enti autonomi, camere di comercio etc.) . 

In ultima analisi ma non per minore importanza, richiamaimo l'attenzione dei colleghi in servizio presso gli enti regionali stabilizzati previo declassamento a mettersi in contatto con la scrivente segreteria MGL Regione e Autonomie Locali mediante invio nota recante generalità  contatto e sede di lavoro all'indirizzo email Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo.  .

                                                Il Segretario Generale

                                                       Giuseppe Cardenia